関連書籍│中央大学大学院戦略経営研究科　ワーク・ライフ・バランス＆多様性推進・研究プロジェクト

HOME > 関連書籍

書籍
DVD
論文
記事

プロジェクトメンバーの書籍

・上野友子・武石恵美子著『女性自衛官 : キャリア、自分らしさと任務遂行』光文社、2022年

【目次】
第1章自衛隊、自衛官とは
第2章なぜ自衛官の道を選んだのか
第3章アイデンティティの源泉
第4章自衛隊組織の特徴と女性自衛官のキャリア
第5章幹部自衛官のキャリア
第6章女性自衛官の壁
第7章女性自衛官の仕事と子育て
第8章自分らしいキャリア

・佐藤博樹･武石恵美子責任編集　佐藤博樹・武石恵美子・坂爪洋美著『シリーズダイバーシティ経営／多様な人材のマネジメント』中央経済社、2022年

【目次】
序章ダイバーシティ経営を支える5つの柱
第1章ダイバーシティ経営とは何か
第2章ダイバーシティがもたらす成果とそのメカニズム
第3章ダイバーシティ経営に適合的な人事管理システム
第4章ダイバーシティ経営の土台としての働き方改革と「境界管理」
第5章従業員の自律的なキャリア形成支援
第6章欧州企業のダイバーシティ経営：人事管理制度と管理職のマネジメント

・佐藤博樹･武石恵美子責任編集　池田心豪著　『シリーズダイバーシティ経営／仕事と介護の両立』中央経済社、2021年

【目次】
序章介護離職が経営課題に
第1章仕事と介護の両立問題の背景
第2章育児・介護休業法の考え方
第3章両立支援制度の利用と介護保険サービス
第4章通常勤務と介護
第5章コミュニケーションを起点にした両立支援
第6章さらなる少子高齢化への対応

・佐藤博樹･武石恵美子責任編集　佐藤博樹･松浦民恵･高見具広著『シリーズダイバーシティ経営／働き方改革の基本』中央経済社、2020年

【目次】
序章ダイバーシティ経営の土台作りとしての働き方改革
第1章日本の労働時間の変化と現状
第2章ワーク・ライフ・バランスに関わる労働時間の多様な側面
第3章企業における働き方改革の現状と課題
第4章働き方改革の担い手としての管理職
第5章勤務場所の柔軟化：在宅勤務などテレワーク
第6章働き方改革と生活改革

・佐藤博樹･武石恵美子責任編集　佐藤博樹･松浦民恵･高見具広著『シリーズダイバーシティ経営／働き方改革の基本』中央経済社、2020年

・佐藤博樹･武石恵美子責任編集　武石恵美子･高崎美佐著『シリーズダイバーシティ経営／女性のキャリア支援』中央経済社、2020年

【目次】
序章ダイバーシティ経営における女性のキャリア支援の課題
第1章働く女性の現状と政策
第2章採用と就職
第3章初期キャリアにおける人材育成
第4章出産・育児期のキャリア形成
第5章女性の昇進
第6章女性一般職のキャリア形成

・佐藤博樹･武石恵美子責任編集坂爪洋美･高村静著『シリーズダイバーシティ経営／管理職の役割』中央経済社、2020年

【目次】
序章ダイバーシティ・マネジメントと管理職
第1章「管理職」とは誰か，「管理職」とは何か
第2章ダイバーシティがもたらす影響と管理職
第3章ダイバーシティ・マネジメントにおける管理職の役割
第4章ダイバーシティ・マネジメントで管理職が直面する課題
第5章部下のワーク・ライフ・バランスを支援する管理職
第6章管理職のダイバーシティ・マネジメント行動を引き出す

・佐藤博樹編著『ダイバーシティ経営と人材マネジメント』勁草書房、2020年

【目次】
序章ダイバーシティ経営と人材マネジメント
第2章多様な人材のマネジメントの課題──就業継続意思とワーク・ライフ・バランス
第3章経営理念の浸透と上司のリーダーシップ実践が生協職員の就業継続意思に与える効果──組織コミットメントに注目して
第4章生協職員の就業継続意思に理念や社会活動が与える影響
第5章就業形態の多様化が職員の就業継続意思に与える影響──仕事満足度に注目して
第6章主婦パート職員の家庭内役割と自らの働き方の選択
第7章性別役割分業意識が仕事と家庭に与える影響
第8章キャリアパート職員のモチベーションを規定する要因──肉声が語る「なぜ，ここまで頑張って来られたのですか？」

・武石恵美子著『キャリア開発論』中央経済社、2016年

【目次】
I　全体像をつかむ
第1章キャリア開発とは何か
第2章キャリア開発の主体
第3章経営環境とキャリア開発の変化
第4章　求められるキャリア自律
II　テーマごとに考える
第5章ダイバーシティ経営
第6章正社員と多元化とキャリア開発
第7章ワーク・ライフ・バランスと働き方改革
第8章女性のキャリア開発
第9章育児期のキャリア開発
第10章介護責任とキャリア開発
第11章再就職者のキャリア開発
第12章ブラック企業問題
第13章非正規雇用とキャリア開発
終章自律性と多様性に向き合う

・佐藤博樹・武石恵美子編著『ダイバーシティ経営と人材活用　多様な働き方を支援する企業の取り組み』東京大学出版会、2016年

【目次】
序章ダイバーシティ経営と人材活用――働き方と人事管理システムの改革（佐藤博樹）
I　新しい課題としての転勤問題
第1章ダイバーシティ推進と転勤政策の課題――社員の納得性を高めるために（武石恵美子）
第2章転勤が総合職の能力開発に与える効果――育成効果のある転勤のあり方（松原光代）
第3章転勤と人事管理――「変革の必要性」と「変革の波及性」（今野浩一郎）
II　女性活躍支援の課題――両立支援から活躍支援へ
第4章企業における女性活躍推進の変遷――3つの時代の教訓を次につなげる（松浦民恵）
第5章男女若手正社員の昇進意欲――持続と変化（高村　静）
第6章短時間勤務制度利用者のキャリア形成――効果的な制度活用のあり方を考える（武石恵美子・松原光代）
第7章女性が役員になるための成長の要因――女性役員の「一皮むける」経験の分析（石原直子）
III　働き方改革――――ワーク・ライフ・バランス管理職と男性の子育て参画
第8章ワーク・ライフ・バランス管理職と組織の支援――変化する管理職（高村　静）
第9章ワーク・ライフ・バランス管理職の育成――研修方法とその効果（高畑祐三子）
IV　仕事と介護・療養との両立
第10章仕事と介護における「両立のかたち」――企業に求められる支援（矢島洋子）
第11章従業員への介護情報提供と就業継続意識――――「介入」による実証実験（佐藤博樹・松浦民恵・池田心豪）
第12章長期在宅介護に対応した仕事と介護の両立支援――介護離職を防ぐ労働時間管理と健康管理（池田心豪）
第13章ケアマネジャーによる仕事と介護の両立支援――両立支援ケアマネジャーの育成が課題に（松浦民恵・武石恵美子・朝井友紀子）
第14章仕事とがん治療の両立――新たなWLB支援課題としての視点から（矢島洋子）

・佐藤博樹・矢島洋子　『介護離職から社員を守る～ワーク・ライフ・バランスの新課題』　労働調査会、2014年

【目次】
Ⅰ章なぜ企業に仕事と介護の両立支援が求められるのか
Ⅱ章介護が必要になる前の情報提供が重要に
Ⅲ章両立支援制度の設計・見直し
Ⅳ章両立に直面した人への支援
Ⅴ章ワーク・ライフ・バランスを実現するための働き方改革
Ⅵ章企業だけでなく～社会で支える仕事と介護の両立

・佐藤博樹・武石恵美子編著『ワーク・ライフ・バランス支援の課題　人材多様化時代における企業の対応』東京大学出版会、2014年

【目次】
はじめに…佐藤博樹・武石恵美子
序章ワーク・ライフ・バランス支援の課題…佐藤博樹・武石恵美子
Ⅰ　女性の活躍の場の拡大
１章女性の仕事意欲を高める企業の取り組み…武石恵美子
【topic1】女性管理職の現状･･･高崎美佐・佐藤博樹
２章女性の能力発揮を可能とするワーク・ライフ・バランス支援のあり方…矢島洋子
【topic2】短時間勤務制度利用の円滑化･･･佐藤博樹・武石恵美子
３章男性の育児休業･･･武石恵美子・松原光代
【topic3】有期契約社員の育児休業取得･･･武石恵美子
Ⅱ　仕事と介護の両立支援
４章介護不安を軽減するための職場マネジメント･･･朝井友紀子・武石恵美子
５章仕事と介護の両立に課題を抱える社員の現状･･･松浦民恵
６章企業による仕事と介護の両立支援の課題･･･佐藤博樹
【topic4】欧州における仕事と介護の両立･･･矢島洋子
Ⅲ　ワーク・ライフ・バランスと働き方改革
７章仕事と生活の相互関係とワーク・ライフ・バランス･･･高村静
８章ワーク・ライフ・バランス実現に向けた職場マネジメント･･･高村静
【topic5】アメリカにおける管理職の意識啓発研修･･･高畑祐三子・佐藤博樹
９章企業のワーク・ライフ・バランス推進と自治体の支援･･･松原光代
【topic6】次世代法と企業による両立支援…朝井友紀子・佐藤博樹

・武石恵美子編著『国際比較の視点から日本のワーク・ライフ・バランスを考える――働き方改革の実現と政策課題』ミネルヴァ書房、2012年

【目次】
序章ワーク・ライフ・バランス実現の課題と研究の視座
　１はじめに――ワーク・ライフ・バランス政策の意義と課題　
　２本書における研究課題　
　３研究の概要
　４国際比較による日本のワーク・ライフ・バランス施策や働き方の特徴
　５本書の構成と概要
　６おわりに――日本の取組へのインプリーケーション

・佐藤博樹・武石恵美子編著『ワーク・ライフ・バランスと働き方改革』勁草書房、2011年

【目次】
はじめに…佐藤博樹・武石恵美子
序章　ワーク・ライフ・バランスと働き方改革…佐藤博樹
Ⅰ　ワーク・ライフ・バランスの現状と課題
第一章　働く人々のワーク・ライフ・バランスの現状と課題…高村静
第二章　社員のワーク・ライフ・バランスの実現と管理職の役割…松原光代
第三章　欧州企業における働き方とワーク・ライフ・バランス…朝井友紀子
Ⅱ　ワーク・ライフ・バランスを実現するための働き方改革
第四章　時間意識の向上のためのモデル事業と働き方改革…武石恵美子・佐藤博樹
第五章　柔軟な働き方を可能とする短時間勤務制度の導入と運用…矢島洋子
第六章　実務の現場から提案する残業削減の必要性と課題…大塚万紀子
終章　働き方改革を進めるために…武石恵美子

・佐藤博樹・武石恵美子『職場のワーク・ライフ・バランス』日経文庫、2010年

【目次】
はじめに
I　なぜワーク・ライフ・バランスが必要なのか
II　社員の「時間制約」と働き方改革
III　組織のコミュニケーションを円滑にする
IV　育児・介護休業と短時間勤務を利用しやすくする
V　女性の活躍の場を拡大する
VI　男性の両立問題を考える
VII　ライフデザインから働き方を見直す

・佐藤博樹/編集代表『ワーク・ライフ・バランス　仕事と子育ての両立支援』ぎょうせい、2008年

【目次】
第1部子育て支援から両立支援へ
総論人事戦略としてのワーク・ライフ・バランス支援…佐藤博樹
第2部企業における両立支援の取組み
第1章両立支援制度と制度を活用しやすい職場づくり…武石恵美子
第2章男性の子育て参画の現状と企業の取組み…松原光代
第3章両立支援制度と企業の人材活用…高村静
第4章スウェーデン、ドイツ、フランス企業における両立支援への取組み…永井暁子
第5章英国におけるワーク・ライフ・バランス…脇坂明
第3部政府・自治体による企業の両立支援制度の促進策
第1章政府による企業の両立支援促進策：仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章・行動指針…定塚由美子
第2章自治体による企業の両立支援策…渥美由喜
第4部子育て環境と法的な枠組み：国際比較
第1章子育てに関わる社会環境の国際比較と国内比較…矢島洋子
第2章両立支援に関わる法制度…内藤忍
第3章欧米諸国における両立支援法制の動向…両角道代

・佐藤博樹・武石恵美子編『人を活かす企業が伸びる人事戦略としてのワーク・ライフ・バランス』勁草書房、2008年

【目次】
はじめに：人を活かす企業への処方箋…佐藤博樹・武石恵美子
序　章　企業から見たワーク・ライフ・バランス…佐藤博樹・武石恵美子
第1章企業の人材戦略としてのワーク・ライフ・バランス支援：両立支援と均等促進の同時推進を…佐藤博樹
第2章制度導入企業の要因分析…松原光代
第3章採用パフォーマンスへの影響…武石恵美子
第4章女性大卒正社員の定着への影響…松繁寿和
第5章従業員のモチベーションへの影響…天野馨南子
第6章均等度とファミフレ度の関係からみた企業業績…脇坂明
第7章企業業績への影響…阿部正浩・黒澤昌子
第8章株式投資収益への影響…川北英隆
資料：調査概要と指標について
調査票
参考文献
あとがき…佐藤博樹・武石恵美子
索　引

プロジェクトメンバーの書籍

関連書籍

ビデオ・DVD

関連論文

関連記事